閱讀屋>職場> 給職場新人的建議

給職場新人的建議

給職場新人的25條建議

  1、所有的困苦都是有用意的,這是老天爺在磨練你,為的是——把重任交給你。

  2、不要獨享榮耀——因為當你一個人把所有的功勞和榮譽都攬在自己的'懷中,以後就是沒有肯幫助你,總有一天你會獨吞苦果。

  3、用耐心把冷板凳坐熱——冷板凳都坐過了,還有什麼好怕的呢?

  4、留一點空間給你的上司——因為當領導的也需要安全感。

  5、先做小事,先賺小錢——這是為了累積做大事賺大錢的條件。

  6、當你遇到魔鬼型的上司——就接受他的磨練吧。

  7、切勿當眾辱罵你的領導——那會讓你無路可走,結果只有丟掉工作走路。

  8、犯錯,就要誠實地認錯——而狡辯和推卸責任只會傷害到你自己。

  9、用“吃虧就是佔便宜”的心態做事做——它可累積你的工作經驗,充實你的做事的能力,擴張你的人脈關係。

  10、以失敗為師——與其在失敗中取得教訓,不如從別人有失敗中取得教訓。

  11、勿在失意者面前談論你的得意——這會對你的人際關係造成傷害。

  12、用“打聽”來看人——把獲得的資訊彙集起來,就可以瞭解這個人。

  13、用“投其所好”來看人——你就會不知不覺地把他人的假面具掀掉。

  14、保持交朋友的彈性——你知道什麼叫朋友嗎?

  15、好朋友要“保持距離”——這樣的友誼才能長久。

  16、中規中矩,贏得尊重——贏得尊重,也就贏得信賴。

  17、把敬業變成習慣——短期來看是為了僱主,長期來看則是為了自己。

  18、儘快成為工作上的行家裡手——因為只要下功夫你很快就能辦得到。

  19、控制自己的情緒——因為通向權力的最大障礙是“情緒失控”。

  20、巧用“致命的吸引力”——比如男人溫柔,女人撒嬌。

  21、放下身段,路會越走越寬——否則傲慢只會把你**起來。

  22、話別說得太滿——目的是容納一些意外,以免下不了臺。

  23、尊重別人的“領土範圍”——別因為疏忽而引起不必要的麻煩。

  24、最好不要擋人財路——與其擋人財路,不如自己另闢財路。

  25、順著毛摸,他就聽你的——脾氣再大,城府再深,主觀再強的人也吃不消這招。

【給職場新人的建議】相關文章:

熱門文章
  • 1